2年以上
大专
2025-11-07 15:12:43
3711人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
1. 大专或以上学历；
2. 2年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
注：联系我时，请说是在莲都人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴越城区中兴中路309号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
朱女士HR
中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司越城区营销服务部
-
保险
-
1000人以上
-
股份制企业
-
中兴中路309号
